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選聘人才
人才是銳創(chuàng)構(gòu)建核心能力的源泉，自始自終被視為最寶貴的財富。我們始終視人力資源為第
一生產(chǎn)力，視人才為事業(yè)發(fā)展最寶貴的資本，通過所有銳創(chuàng)人的成長與發(fā)展，鑄就我們共同
的事業(yè)。銳創(chuàng)堅持“責(zé)任、創(chuàng)新、合作、誠信”的核心價值觀，歡迎有夢想、有激情、德才
兼?zhèn)涞膴^斗者，與我們一起努力實現(xiàn)“百年銳創(chuàng)”的發(fā)展目標(biāo)，共同攜手超越夢想。
培育人才
銳創(chuàng)注重人才培養(yǎng)的機制創(chuàng)新，建立“公平、公正、公開”的人才選拔和任用機制。通過具有市場競爭力的薪酬福利待遇、多種形式的培訓(xùn)和培養(yǎng)、行之有效的績效評估等人力資源體系的建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能，持續(xù)營造有效培育優(yōu)秀人才的組織氛圍，讓人才培養(yǎng)機制落地生根，在銳創(chuàng)的土壤中茁壯成長。
保有人才
企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力離不開人才的努力與付出。銳創(chuàng)深知企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是培養(yǎng)、激勵和保有人才的能力，因此，我們不斷將企業(yè)發(fā)展愿景與員工自身發(fā)展有機結(jié)合，持續(xù)拓展員工的發(fā)展空間，推動員工通過自我激勵、內(nèi)在激勵，致力于員工職業(yè)生涯的自我實現(xiàn)。
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